Page 4 - 1985 N.10 OTTOBRE

La situazione occupazionale alla metà di Settembre - Sameton di Ponte Nossa tuare quei programmi di ricon- Cassa Integrazione speciale del versione che dovrebbe portare quarto anno (5 .11.1984 - Si è svolta nei giorni scorsi come conseguenza l'aumento dei 4.11.85) per la manodopera ecce- l'assemblea degli azionisti della posti di lavoro. dente fino dal 1981. Sameton società composta dalla Nei mesi scorsi abbiamo con- A tutt'oggi pare che il decreto SAMIM e della privata «Tono- statato con soddisfazione che si è di autorizzazione anche se non li». verificata finalmente quell'inver- ancora pervenuto all'INPS di Come era previsto è divenuto sione di tendenza che da alcuni Bergamo, sia stato approvato ufficiale il nuovo assetto che ve- anni portava alla perdita di posti dal CIPI e dal Ministro del La- de il passaggio del controllo delle di lavoro perché non venivano azioni nelle mani della SAMIM, voro. rimpiazzati gli operai che lascia- controllata dall'ENI. Negli ultimi tempi circolavano vano per limiti di età. Per ora la SAMIM ha portato insistentemente voci riguardo a Ora invece, dal 1.1.1985 al la sua partecipazione dal 50 al licenziamenti o addirittura alla 30.8.1985 sono state effettuate 640Jo, causa una difficile situa- chiusura totale dell'azienda. 46 assunzioni di cui 17 operai zione legale dovuta alla richiesta della Val del Riso. Le Amministrazioni comunali da parte della Tonoli di ammis- di Ponte Nossa - Gorno - Oneta - Nell'ambito del processo di ri- sione a concordato preventivo, Parre e Premolo hanno sollecita- strutturazione, in questi giorni per un suo debito di 47 miliardi. to un incontro con la Direzione sono iniziate le prove per il nuo- Non appena sarà conclusa la per una verifica del rispetto degli vo processo di lavorazione me- vicenda burocratica la SAMIM accordi precedenti. diante l'impiego di Un forno de- dovrebbe rilevare la quota re- Circa 2 mesi fa i Sindaci sono nominato Waelz (fumi di ac- stante (oltre ad altre aziende del stati convocati a Castellanza do- ciaieria). Le esperienze passate gruppo). ve, si sono trovati davanti la Di- hanno insegnato che sarà una Dopo questa fase dovrebbe rezione della Cantoni in posizio- preparazione lunga e difficile iniziare il massiccio intervento ne rigida e intransigente la quale prima di poter iniziare un ciclo di per il risanamento aziendale. ha illustrato i loro programmi lavorazione continua. Si conclude così negativamen- per i prossimi 2-3 anni. Il Grup- Speriamo bene, perché l'atti- te (81 miliardi di perdita in un po Cantoni seguendo il piano ri- vazione di questo consentirebbe anno) il tentativo di coesistenza sanamento in atto, di cui si è già all'azienda di mantenere gli ac- paritaria tra una grossa ditta a parlato, non è più un'azienda in cordi, in base ai quali, dovrebbe partecipazione statale e una pri- crisi, in quanto ultimamente pa- incrementare i posti di lavoro da- vata con un'esperienza venten- re che sia in grado di operare in- gli attuali 434 a 480 unità con un nale nel settore dei metalli non vestimenti per circa 15 miliardi. aumento di almeno altri 46 di- ferrosi. È loro intenzione investire l O pendenti. Abbiamo seguito con attenzio- miliardi per il riammodernamen- ne la vicenda finanziaria delle to della tessitura di Ponte Nossa - Cotonificio Cantoni di Ponte due società per valutare quali ri- con la sostituzione graduale di Nossa percussioni possano avere queste 250 telai in un arco di tempo di 2 vicende sulla situazione occupa- Ancora una volta cerchiamo anni. zionale dello stabilimento SA- di riportare le notizie riguardanti Di fronte ad alcune perplessità METON di Ponte Nossa. la situazione occupazionale del mostrate dagli amministratori Al di là del cambiamento di Cotonificio Cantoni di Ponte locali, la Direzione ha prodotto mano del pacchetto azionario ci Nossa. in visione la commessa alla ditta sembra di capire che per lo stabi- Come già noto è stata inoltra- Vamatex per la fornitura dei te- limento vi sia l'intenzione di at- ta la domanda di rinnovo della lai anzidetti. 4